Члены Школьного совета
-
Режиссер:Хиромицу Канадзава, Коити Кикута, Юити Сугио, Хироси Икэхата
-
Продюсер:Масаюки Харю, Ринго Кисимото, Ацуси Морияма, Го Наканиси
-
Актеры:Синтаро Асанума, Ёко Хикаса, Сатоми Сато, Саюри Яхаги, Ю Кобаяси
-
Жанр:Драма, Комедия
- Качество: BDRip 1080p/720p
В Японии, несмотря на её процветание, не обошлось без демографического кризиса. В ответ на это правительство приняло смелое решение: частная академия Осаи решила внедрить совместное обучение. В первый год эксперимента ситуация с гендерным балансом была далека от идеала: на одного парня приходилось целых восемнадцать девушек. Такатоси Цуда, увлечённый близостью новой школы к дому, оказался в самом эпицентре этого эксперимента. Президент школьного совета, Сина Амакаса, решила использовать эту возможность для введения в совет представителя мужского пола, и Цуда был выбран для этой роли.
Теперь Такатоси стал неотъемлемой частью совета, работая вместе с тремя девушками: прямодушной, но несколько неуверенной Синой, остроумной и немного опасной Арией, а также вспыльчивой, но гениальной Судзу, которая, к тому же, была невысокого роста. Вместе они столкнулись с множеством вызовов, связанных как с академической жизнью, так и с личными взаимоотношениями. Каждый из членов совета привносил что-то уникальное в общее дело, и Цуда, будучи единственным парнем, постоянно находился в центре внимания. Его присутствие стало катализатором для многих изменений в академии, вызывая как положительные, так и конфликтные ситуации.
С течением времени Цуда и его коллеги по совету научились лучше понимать друг друга, преодолевая различия и строя крепкие дружеские связи. Академия Осаи стала для них не просто местом учёбы, но и полем для личностного роста и взаимопомощи. Эксперимент с совместным обучением показал, что даже в условиях неравномерного гендерного баланса можно создать среду, где каждый член сообщества чувствует себя важным и признанным. Такатоси Цуда, с его уникальным положением, стал символом этого изменения, демонстрируя, что истинная сила заключается не в количестве, а в качестве взаимодействия и понимания между людьми.